WitrynaRéfléchir à l’organisation RH du cabinet, c’est faire un état des lieux de l’organisation actuelle et se projeter dans l’avenir pour vérifier l’adéquation de cette organisation avec le projet de cabinet et prévoir des actions correctives pour faciliter l’atteinte des objectifs. La définition de l’organisation RH du cabinet repose sur plusieurs outils … WitrynaPour ne pas rater le train du progrès, voici les 4 axes stratégiques à améliorer. 1. Libérez la communication à partir de la fonction RH. L’e-RH est en train de remplacer la fonction RH classique. Et le changement vient d’en bas : dans une approche top-down, ce sont les collaborateurs qui réclament cette évolution à cor et à cri ...
L’IA et la reconfiguration de la fonction RH
Witrynaressources / revue-rh / volume-24-no-5 Organisations, relations de travail et syndicats, les défis du mode hybride : les impacts de la pandémie. Quel est le rôle des syndicats dans l’encadrement par la négociation collective des modalités du travail hybride en lien avec le retour physique au travail de milliers de travailleurs? jennifer winget upcoming shows
Les 4 axes (incontournables) de modernisation de vos processus RH
Witryna27 maj 2024 · En synthèse. Les processus RH sont devenus nécessaires pour fluidifier les organisations. Ils sont indispensables pour attirer et retenir les talents devenus sensibles à la co-construction des cadres d’actions. Définir les processus RH passe en premier lieu par une cartographie complète. Witryna23 cze 2024 · La crise a placé les Ressources Humaines en première ligne. Face aux risques sanitaires et aux grands enjeux d’organisation du travail, la fonction RH a dû s’adapter et parfois même improviser. Au sortir de la crise, Malakoff Humanis a interrogé les décideurs RH en entreprise1 sur l’impact de celle-ci sur la transformation d’une ... Witryna11 cze 2011 · Accompagner et Booster les Transformations & Innovations RH : #ExperienceCollaborateur #Engagement #DigitalRH … pace slowly